Генерал

definicija profila

Термин профил generalno se koristi i primenjuje na dve veoma specifične i različite situacije. S jedne strane da se pozivamo na položaj koji vam omogućava da vidite samo jednu od dve bočne polovine tela osobe. Na primer, kada fotografišemo, vrlo je uobičajeno da se radije izložimo ispred objektiva kamere sa onim profilom za koji znamo da nam estetski najviše favorizuje, ako je pravi, sigurno ćemo reći fotografa da nas povede sa poštovanjem tog profila.

S druge strane, reč profil se takođe mnogo koristi za označavanje one posebne osobine koje karakterišu osobu i naravno služe da se ona razlikuje od drugih. U ovom slučaju, fizičko pitanje će imati malo ili nimalo veze sa ovim smislom pojma i biće oni problemi koji se ne vide i koji su nevidljivi očima, koji određuju njihov profil.

U definisanju profila osobe, aspekta koji organizacije i kompanije obično široko proučavaju i uzimaju u obzir pri izboru osoblja koje će ih integrisati, generalno se mešaju sledeći faktori: opšte znanje, tehničko znanje, komunikativne veštine, stavovi koje pokazuju i koji se, između ostalog, poklapaju sa traženim za dotičnu poziciju.

Tako, na primer, za različite pozicije, pozicije ili zadatke kao što su prodavci, dizajneri, analitičari, psiholozi, nastavnici, administratori, menadžeri projekata, između ostalog, svako od njih će imati specifičan profil. Na primer, u slučaju onih pozicija koje zahtevaju jak profil prodavca, pažljivo će se posmatrati i proučavati da kandidat za poziciju posmatra karakteristike kao što su dobra dikcija, veštine komunikacije, lakoća i efektivnost u pogledu postizanja ubeđivanja zaposlenih, potencijalnih potrošača, simpatija, lepog ponašanja i lepog izgleda, između ostalog.

U međuvremenu, za one pozicije koje imaju veću odgovornost, kao što je direktor projekta, biće neophodno da pored nekih od gore navedenih karakteristika, osoba ima sposobnost komandovanja da donosi odluke koje donose rešenja i rezultate. u korist produktivnosti kompanije, kao i dobrog upravljanja međuljudskim odnosima jer obično ove vrste pozicija podrazumevaju upravljanje ljudima koji su pod njihovim nadzorom.

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found