Radnja delegiranja se sastoji u davanju određene odgovornosti drugoj osobi. To implicira da postoje dva subjekta koji intervenišu u ovoj radnji: delegat koji nastupa kao nečiji zastupnik i lice koje odlučuje da ustupi svoju obavezu ili odgovornost, odnosno ko delegira.
Delegira se drugoj osobi zato što joj se veruje ili zato što je to korisno učiniti ili kao test za poznavanje kapaciteta druge osobe.
Akcija delegiranja u organizacijama i poslovnom okruženju
Organizacije određene veličine obično imaju hijerarhijsku strukturu. U većini njih prilično je uobičajeno delovati po delegaciji. Dakle, ako predsjednik subjekta ne može privremeno da obavlja svoje funkcije, on mora delegirati potpredsjednika. Nešto vrlo slično se dešava u poslovnom svetu i kada menadžer ne može da preuzme svoje odgovornosti, on može delegirati nekoga ko je obučen za to.
U bilo kojoj ljudskoj grupi postoji potreba za delegiranjem. U stvari, u vojsci se akcije izvode delegacijom, pošto naređenje izdaje visoki zvaničnik i to sukcesivno na različitim vojnim nivoima.
Uopšteno govoreći, smatra se da je delegiranje na druge ljude potpuno neophodno, inače organizacija gubi efektivnost kada je u pitanju rešavanje problema koji se mogu pojaviti.
Delegat u obrazovnom procesu
U tradicionalnoj školi nastavnik predaje i postavlja smernice, a učenici su jednostavni primaoci informacija i nemaju nikakvu drugu odgovornost. U najinovativnijim obrazovnim pristupima pokušava se delegirati određene odgovornosti učenicima.
Na primer, učenici sa više sposobnosti mogu da pomognu onima koji imaju poteškoća da uče, a da bi to bilo moguće nastavnik mora delimično da delegira svoju odgovornost.
Delegat u individualnoj obuci dece
U formiranju dece takođe je važno da postepeno preuzimaju određene odgovornosti. Da bi to bilo moguće, njihovi roditelji moraju delegirati svoju decu, odnosno moraju im dati određenu autonomiju u odlučivanju o nekim stvarima. Na primer, može biti pozitivno za roditelje da delegiraju svojoj deci stvari poput održavanja reda u svojoj sobi i nekih dnevnih zadataka (šetanje psa ili bacanje smeća). Svrha delegiranja određenih radnji ima obrazovnu i obuku.
Fotografije: iStock - erwo1 / geotrac
