Značaj resursa u postizanju ciljeva
Resursi su uvek sredstva koja omogućavaju ljudima da postignu, dobiju ono što žele da postignu. Polazeći od ove baze, možemo pronaći razne resurse u različitim oblastima našeg života koji nam pomažu da naše postojanje učinimo prijatnijim, udobnijim, jednostavnijim, zahvaljujući činjenici da nam resursi olakšavaju postizanje stvari.
Relevantnost materijalnih resursa u preduzećima i u upravljanju državom
U međuvremenu, koncept koji nas se tiče u ovom pregledu ima upotrebu i relevantnost u ekonomskoj sferi, tačnije u poslovnoj administraciji, a takođe iu politici, u pogledu upravljanja vladama, budući da se oni tretiraju onim materijalnim dobrima koje neko lice ili organizacija može koristiti za postizanje svojih ciljeva. Između ostalih, najčešći materijalni resursi sa kojima smo na neki način povezani su: zgrade, zalihe, alati i pribor, mašine i elementi kancelarije.
U preduzećima, gde se upotreba ovog koncepta najviše ceni, jer se upravo ona naziva materijalnim resursima preduzeća ona materijalna imovina koju će dotično preduzeće imati, kao što su: objekti (zgrade, mašine, oprema, kancelarije, zemljište, instrumenti, alati, između ostalog) i sirovine (oni pomoćni materijali koji su deo proizvoda, proizvodi u procesu i gotovi proizvodi, između ostalog).
Potreban i u ravnoteži
Materijalni resursi se ispostavljaju neophodnim i neophodnim ako data organizacija želi da sprovede ili sprovede neku akciju uspešno. Bez njih ćete sigurno propasti ili za sada nećete stopostotno ostvariti ciljeve koje ste zacrtali.
Sada je važno da naglasimo da nećemo imati mnogo od svakog materijalnog resursa biti sigurni u uspeh, a još manje, da je idealan balans resursa koji balansira akciju.
Interakcija između različitih resursa
Još jedno pitanje koje ne možemo zanemariti je interakcija koja postoji između materijalnih resursa i ljudskih resursa u organizacijama i onda to tera da taj odnos bude što korektniji.
Dakle, da bi kompanija mogla efikasno i na zadovoljavajući način da postigne i ispuni svoje ciljeve, biće od suštinskog značaja da ima niz elemenata, koji se takođe nazivaju resursi ili inputi, koji, u kombinaciji sa ostalima, harmonično: ljudski resursi, finansijski resursi i tehnički resursa, doprineće njegovom pravilnom radu.
Ključevi uspeha
Tajna neuspeha ili uspeha koja će zavisiti striktno od administracije koja je napravljena od njih, u ovom slučaju materijala. Idealno će biti pronaći ravnotežu u pogledu njegove upotrebe. Njegova oskudica može biti toliko ili više negativna kao i njeno obilje za budući razvoj kompanije, iako mnogi mogu verovati drugačije.
Stoga će nabavka na vreme, na pravom mestu iu najboljim uslovima zahtevane cene, količine i kvaliteta biti tajna uspeha kompanije.
Ozbiljan problem nepostojanja potrebnih resursa
Nažalost, u nekim delovima sveta materijalna sredstva koja odgovaraju specifičnim oblastima kao što je zdravstvo su oskudna i to stvara ogromnu štetu razvoju ove delatnosti. U nekim domovima zdravlja u nerazvijenim zemljama stalna je realnost suočavanje sa nedostatkom osnovnih materijalnih sredstava za suočavanje sa aktivnošću, a naravno, u oblastima kao što je zdravstvo to je veoma ozbiljno jer životi ljudi koji se tamo brinu su u opasnosti.
