Termin nedostatak se odnosi na bilo koji element, stvar ili situaciju koja nije savršena ili koja ima neku vrstu nesavršenosti, nedostatka ili defekta.
Ono ili ono što nije savršeno
Nedostatak ili kvalitet manjkavosti znači da neki element, osoba ili određena situacija nisu u potpunosti efikasni, dakle pogrešni ili neuspešni. Oštećenje se može odnositi i na stvari i na ljude, u kom slučaju može zvučati kao veoma pejorativan i pogrdan izraz, s obzirom na to da pojedinci poseduju različite sposobnosti ili „efikasnosti“. Ovo je posebno tačno kada su u pitanju osobe sa invaliditetom, koje se u nekim okruženjima često pogrešno smatraju hendikepiranima.
Kada govorimo o nedostatku, ukazujemo na to da, na primer, određeni objekat ili element ne može u potpunosti da ispuni funkcije koje su dodeljene poreklu, ili zbog kojih je izgrađen. U tom smislu, vrlo je uobičajeno da se pojam nedostatka primenjuje na elemente ili stvari koje su povezane sa trenutnom tehnologijom. Dakle, kada takve pojave prestanu da funkcionišu ili ne mogu to direktno da urade, smatraju se neispravnim ili manjkavim. Ovo je vrlo uobičajeno kod svakodnevnih uređaja, a ne toliko kod mašina za naučno istraživanje koje moraju biti veoma tačne i pouzdane.
Popravka ili zamena opreme koja ne radi
Uobičajeno je da stalna upotreba neke opreme i uređaja tokom vremena dovodi do prirodnog habanja na njima zbog čega će početi da rade sporije, na loš način, recimo. U međuvremenu, suočeni sa ovom situacijom, imamo nekoliko alternativa, da ih zamenimo istom novom opremom, ili, ako to ne uspe, da popravimo ono što je uzrokovalo njen nedostatak i tako vratimo operativnost.
Kada počnemo da potvrđujemo da konj ne radi kao i obično, idealno je da ga odnesemo profesionalcu koji će ga proveriti i reći nam koje je najbolje rešenje: popraviti ga ili direktno zameniti. Jer mnogo puta popravka može biti skuplja od zamene novom opremom.
Obično zovemo tehničku službu na mesta i profesionalce koji su isključivo posvećeni reviziji i popravci artefakata, mašina ili uređaja. Sigurno će od nas tražiti da ostavimo dotični članak da ga pregledamo i za nekoliko dana će nas pozvati da nam damo informacije o njihovim problemima i troškovima njihove popravke.
Zaposleni koji ne obavlja svoje zadatke kako treba
Kada primetimo prisustvo manjkavih kvaliteta kod osobe, termin se obično primenjuje na radnom mestu da bi se ukazalo da takav pojedinac ne obavlja pravilno svoje zadatke i aktivnosti. Tada će se reći da ovaj ili onaj radnik loše obavlja posao.
Nedostatak pripreme za raspoređivanje pozicije, studije, nezainteresovanost, obično su neki od najčešćih uzroka koji se identifikuju kada postoji nedostatak u zaposlenom.
Prva dva je lako popraviti jer se zaposleni može podstaći da prođe poseban kurs obuke, dok je nezainteresovanost problem koji kompanija sama po sebi neće moći da reši.
Neefikasnost zaposlenog je suštinsko pitanje koje treba da reši kompanija koja ga je angažovala, jer će u suprotnom takvo pitanje negativno uticati na produktivnost kompanije.
Mobilnost i mentalni nedostaci
S druge strane, kada se ovaj izraz primenjuje na ljude, to može da se odnosi na nedostatak koji osoba ima u pogledu svog zdravlja, a najčešći su pokretljivost i mentalno stanje.
Prvi uključuje nervni problem koji direktno utiče na pokrete osobe. Oni koji pate od ovog problema ne mogu da se kreću ili koordiniraju svoje pokrete na odgovarajući način.
U međuvremenu, mentalni nedostatak podrazumeva deficit u kognitivnim sposobnostima, koji se obično javlja u detinjstvu, i koji onemogućava obolelu osobu da se ponaša i uči na normalan način.
Ovaj izraz se obično ne nalazi u drugim stvarima sve dok govori o ljudima. Međutim, neki stručnjaci za pitanja kao što je psihologija mogu ga s vremena na vreme koristiti da upućuju na određene nedostatke ili nedostatke pojedinca. Na primer, može se reći da osoba ima emocionalne nedostatke, odnosno da ne može da se odnosi prema drugima ili da izrazi svoje senzacije, osećanja na ispravan način ili kao što to čine drugi.
