Iskustvo je diploma u bilo kojoj oblasti života, kako lično tako i profesionalno.
Sa stanovišta rada, radno iskustvo je uslov koji zahtevaju mnoge kompanije kada objave ponudu za posao. Na primer, među zahtevima ponude za posao, od kandidata se može tražiti da ima pet godina iskustva u određenoj oblasti.
Практична знања
Profesionalno iskustvo je osnovni korak za svakog studenta koji na kraju svoje karijere ima veliko teorijsko znanje, ali nema praktično iskustvo. Iz tog razloga, zgodno je biti skroman i nastaviti učiti svaki dan iz ličnog iskustva, ali i iz iskustva drugih saradnika i naravno, iz predloga šefa.
Takođe, ova pitanja se ogledaju u nastavnom planu i programu. Kandidat u nastavnom planu i programu navodi profesionalno iskustvo koje je stekao, navodeći datume u kojima je radio u svakoj kompaniji i poziciju koju je obavljao u svakoj od njih.
Vocation
Sa stanovišta sreće, svako želi da ima profesionalno iskustvo, svako želi da radi u oblasti koja ga zaista čini srećnim. Ali odnos između posla i profesionalnog poziva nije uvek uzročno-posledičan.
Kada pišete svoj životopis da biste se prijavili kao kandidat za posao, preporučljivo je da personalizujete svoj životopis tako što ćete dati prioritet onim prethodnim radnim iskustvima koja mogu biti u vezi sa trenutnom ponudom za posao. Pogodno je odabrati informacije u nastavnom planu i programu, a takođe iu propratnom pismu.
Godine, ogledalo iskustva
Faktor starosti ima direktan uticaj, jer po čistoj logici osoba koja ima četrdeset godina ima više iskustva od dvadesetogodišnjeg studenta. Sa stanovišta emocionalne inteligencije, profesionalno iskustvo je neophodno za sticanje samopouzdanja, jačanje samopoštovanja, obuku ličnih veština...
Treba istaći da je za dobru stručnu prekvalifikaciju (ažuriranje nastavnog plana i programa i znanja) veoma važno kladiti se na stalnu obuku kroz kurseve, prisustvo na konferencijama i čitanje knjiga. Neprestana radoznalost je neophodna za nastavak učenja.
