Social

pozitivno-negativna motivacija – definicija, koncept i šta je to

Motivacija je vitalni sastojak koji ljudsko biće veoma želi. Međutim, postoje različite vrste motivacije. Čovek dobija podsticaje koji ga motivišu ili demotivišu u pravcu određenog cilja. Motivacija se rađa iz usklađivanja znanja i volje jer volja mora znati razloge koji čoveka pokreću na akciju.

Želja za ličnim rastom

Interes za samousavršavanje se iskreno rađa u srcu te osobe koja ima želju da kroz misli, reči i postupke postane najbolja verzija sebe.

Odnosno, osoba sa pozitivnom motivacijom ne voli sebe samo zbog svojih trenutnih vrlina, već se projektuje u budućnost iz perspektive razvojnog potencijala koji ima da hrani svoje vrline i ispravlja svoje nedostatke.

Najpozitivnija motivacija je ona intrinzična, odnosno sposobnost emocionalne inteligencije osobe koja sama ima moć da donosi odluke da istraje u borbi za realan cilj koji je postavljen. To se manifestuje kada imate postavljene ciljeve koji vas zaista uzbuđuju i uspostavite posvećenost njihovom ispunjenju.

Takođe, može biti ekstrinzično i to je priznanje koje šef nudi svojim radnicima da prepoznaju talenat drugih. Unutrašnja ili spoljašnja motivacija je pozitivna kada subjekt uspe da se poveže sa tim ciljem istrajnosti koji je postavljen.

Kako prepoznati negativnu motivaciju

Simptom posvećene osobe je da imaju naviku da sprovode projekte koje preduzimaju. Naprotiv, primer negativne motivacije je slučaj osobe koja teži da napusti projekte koje započne na pola puta jer nakon početne iluzije odustaje.

Odnosno, posmatra se uporedo sa demotivacijom onih koji ne savladaju prepreke koje se pojavljuju u akcionom planu kojim su se bavili i nalaze mnogo izgovora da ubace peškir pred gol.

Ona se rađa iz idealizovane vizije stvarnosti jer se osoba fokusira samo na cilj, ali ne vizualizuje odricanja koja mora da izvrši da bi ostvarila taj cilj.

Foto: Fotolia - vege

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found