Konflikt je situacija koja uključuje problem, poteškoću i može dovesti do naknadnih sukoba, uglavnom između dve strane ili ih može biti i više, čiji interesi, vrednosti i razmišljanja imaju apsolutno različite i suprotstavljene pozicije..
Zatim, ovaj sukob može da izazove razmenu mišljenja između dvoje ljudi koji imaju suprotstavljene interese i mogu se desiti tri stvari koje ostaju tu u toj diskusiji ili evoluiraju ka aranžmanu ili u najgorem slučaju izazovu oružanu borbu, nešto što smo već uradili. .viđeno mnogo toga u poslednje vreme, uglavnom, između zemalja koje ne mogu da stave tačku na svoje dotadašnje sukobe.
Сукоб može biti individualnaSa samim sobom, na primer, pruža nam se prilika da promenimo posao za drugog koji nam nudi bolju nadoknadu, ali se u sadašnjem poslu osećamo prijatno, poznajemo ljude, svog šefa, znamo kako da se ponašamo, kao ko On kaže da tamo plivamo kao riba u vodi i činjenica da razmišljamo o situaciji koja zahteva novi početak uprkos ekonomskim koristima, nesumnjivo će generisati unutrašnju konfliktnu situaciju da se odlučuje između dve suprotstavljene situacije.
Али sukob može biti i društveni, kada dolazi iz same društvene strukture. Pođimo od toga da niko nikome nije ravan i da su svi pojedinci neponovljiva bića koja imaju svoje interese i karaktere koji će se sigurno razlikovati jedni od drugih, pa polazeći od toga da će društveni suživot biti posmatrač dobra količina sukoba.
Neslaganja, ekonomske nejednakosti, tvrdnje o zloupotrebi ovlašćenja, mogu biti neki od pokretača velikih sukoba u društvu. Oni koji se time bave, kako da to objasne, tako i da pruže rešenje za to, bilo integracijom ili prinudom, su teorije društvenog sukoba, široko rasprostranjene u oblasti sociologije.
