Jednakost je identičan tretman koji organizam, država, kompanija, udruženje, grupa ili pojedinac nudi ljudima bez ikakvih primedbi zbog rase, pola, društvene klase ili druge verodostojne okolnosti razlike ili da bi bilo praktičnije, je odsustvo bilo koje vrste diskriminacije.
Što se tiče objašnjenja šta znači pojam jednakosti, kao problem, jednakost datira od pamtiveka... Gotovo bih rizikovao da kažem da „pošto je svet svet i čovek je čovek“ jer je to oduvek bila tema borbe koja se stalno ponavlja. широм света. Iako je u 18. veku, u vreme Univerzalne deklaracije o ljudskim pravima, situacija nejednakosti koja je vladala u svetu uspela da se nekako reši, nažalost, nije mogla biti iskorenjena niti potpuno prevaziđena, jer ni danas, u 21. veka, još uvek se ponavlja i često se čuje o slučajevima diskriminacije. Ne idući dalje, budući da se pojavila mogućnost da lider demokrata Barak Obama bude predsednik SAD, jedne od najmoćnijih država na svetu, ali i jedne od onih koje su tokom svoje istorije najviše primećivale i trpele nejednakost i diskriminaciju, umesto da se previdi njeno afroameričko poreklo, koje bi do sada trebalo da bude nešto prirodno, iz svih sfera, poseban akcenat je stavljen na ovaj aspekt više nego na druge odrednice, kao što je njen program vlade.
Isto razmatranje važi i za nacije kao što je Južna Afrika, gde je većina stanovništva lokalnog etničkog porekla, dok je manjina kavkaskog porekla vladala zemljom na despotski način i sa izraženim nedostatkom jednakosti. Vredi napomenuti da je i on bio jedna od žrtava ove akcije, poput Nelsona Mandele, koji je svojim zadatkom uspeo da razbije ovu asimetriju i započne put egalitarnije zemlje.
Али наравно jednakost ne odnosi se niti se tiče samo pitanja rase ili etničke grupe, ali postoje drugi oblici društvene nejednakosti koji su čak uspeli da budu više naglašeni. Ona je prepoznata među uzrocima segregacije po polu; Veoma je uobičajeno da se ova pristrasnost primeti kada tražite posao ili kada dođe vreme da se zatraži unapređenje, generalno, uobičajeno je da žene u tom pogledu zaostaju za muškarcima. Isto je opisano za rukovodeće pozicije, poslovna rukovodstva ili druge rukovodeće pozicije ljudskih grupa ili strateške pozicije.
Postoje i slučajevi nejednakosti po nacionalnosti. Ova situacija se često dešava kada osoba latino porekla živi u severnoj Evropi, na primer, ne samo da mora da izdrži ponižavajuće poslove, već i u oblastima kao što je obrazovanje, s obzirom na to da se suočavaju sa preprekama kada mu pristupe. Ovaj rizik se javlja i kod manjina različitih klasa, kao i kod verskih grupa, između ostalih.
Nedostatak ravnopravnosti u većini slučajeva podrazumeva ne samo flagrantno kršenje univerzalno prihvaćenih ljudskih prava, već obično predstavlja jedan od koraka koji obeležavaju društvo koje nije baš tolerantno ili čak ne baš demokratsko. U svakom slučaju, čak i pojedini regioni sveta sa uspostavljenim republičkim institucijama i načinom života sa dugom tradicijom trpe smanjenje društvene ravnopravnosti u mnogim oblastima, u odnosu na razlike između polova, rasnih grupa, rasa ili etničkih grupa, manjina različitih rase pa čak i politički protivnici.
Dakle, jednakost i demokratija su koncepti koji izgledaju kao da idu ruku pod ruku i možda je nivo jednakosti mogućnosti u društvu veran ekvivalent stvarnom demokratskom iskustvu u okviru te ljudske grupe.
