Rad je osnovni element u proizvodnji i definiše se kao trošak vremena koje radnici ulažu u proces izrade proizvoda. Ovaj koncept uključuje plate, premije za rizik, noćenje i prekovremeni rad, kao i poreze koji su povezani sa svakim radnikom.
Drugim rečima, to je ljudski kapital kompanije. Tradicionalno, rad se klasifikuje u dva dela ili naslova: direktni i indirektni.
Razlika između ova dva modaliteta
Direktni modalitet se odnosi na one radnike koji učestvuju u proizvodnji proizvoda i imaju kontakt sa njim. Dakle, operater tekstila, rezač tkanine ili radnik koji čisti tkaninu su primeri direktnog rada.
Naprotiv, oni operateri koji izričito ne intervenišu u izradi proizvoda, ali su na neki način neophodni, čine indirektnu radnu snagu. Na ovaj način, nadzornik u fabrici tekstila ne manipuliše proizvodom, već interveniše u procesu transformacije. Fabrički čistač bi bio još jedan primer u ovoj kategoriji.
Razlika između jednog i drugog modaliteta važna je na nekoliko načina. S jedne strane, omogućava vam da planirate poslovne potrebe, a sa druge strane predstavlja način pravilnog uređenja budžeta entiteta.
Robotizacija i univerzalni osnovni dohodak
Određeni rutinski zadaci više ne zahtevaju rad kakav poznajemo. Evolucija robotike i veštačke inteligencije izazivaju uništavanje radne snage. Mašine mogu da vrše mehaničke radnje bez potrebe za zapošljavanjem radnika. Roboti brzo zamenjuju operatere u proizvodnji i poslednjih godina mašine su počele da zamenjuju kvalifikovanije radnike.
U tom smislu postoje roboti koji rade finansijske analize i sve vrste intelektualnih zadataka korišćenjem matematičkih algoritama.
Ukoliko trend robotizacije nastavi da raste, vrlo je verovatno da će radna aktivnost prestati da postoji u svojoj tradicionalnoj verziji
Iz tog razloga se već govori o univerzalnom osnovnom dohotku. Ovaj oblik prihoda bi promovisala država i garantovao bi osnovne potrebe građana.
Danas ovaj predlog deluje kao nedostižna himera, ali ga podržavaju ekonomisti nagrađeni Nobelovom nagradom za ekonomiju ili svetski lideri poput Elona Maska, osnivača Tesle i Pejpala. Neka ispitivanja su već sprovedena u zemljama poput Finske ili Kanade sa dobrim rezultatima.
Foto: Fotolia - Ploygraphic
