Sitan je pridev koji definiše stav podle ili licemerne osobe koja čini radnje koje mogu da naškode drugima, a da ne preuzme odgovornost za svoje postupke. Zao stav je obeležen arogancijom da živi veoma fokusirana na sebe i ne gleda na druge sa istim stavom. Pun je ega i veoma naduvanog sopstva.
Zla osoba nema visoko samopoštovanje već je naduvana od potpuno iskrivljene slike o sebi. Podla osoba može veoma verovati u konkretnim situacijama, na primer, u uspeh. U tom slučaju možete sebe staviti u superiorniju ulogu u odnosu na druge.
Muškarac ili žena koji često lažu svog partnera i poigravaju se njegovim osećanjima ponašaju se podlo. Treba istaći da čovek može biti podo u određenim trenucima kada se ponaša na neugledni način, ali može biti podo i na uobičajen način zbog sujete karaktera.
Emocionalna pohlepa
Zla osoba može biti škrta i egocentrična ne samo na materijalnom već i na emocionalnom planu. Na primer, na mentalnom nivou, osoba koja se tako ponaša ne može lako da pohvali svoje saradnike kada su postigli uspeh jer zavidi na uspehima drugih. Ova vrsta ponašanja stvara nesreću kod sitne osobe koja se na kraju zatvori u sebe. Zla osoba je individualistička i nevelikodušna u deljenju svog znanja sa drugima jer se plaši da će drugi zablistati iznad njegovog sopstvenog ega.
Osoba takođe može biti finansijski škrta tako što troši manje nego što može da priušti. Opsesija materijalnim planom može u određenim trenucima dovesti do gestova sitničavosti. On želi sve i žudi za sobom, zbog toga pati kada daje jer oseća da sa onim što može da izgubi može da se učini malim i sićušnim.
Na primer, jadnik koji, u mogućnosti da svojom saradnjom pomogne dobru stvar, daje minimalan doprinos. Na primer, takođe je moguće koristiti ovaj koncept da se tvrdi da je neko ponudio sitan predlog za stan koji je želeo da kupi.
Oskudna plata
Da je plata mizerna i smešna može se smatrati i kada je smešan mesečni iznos koji radnik dobija za zahtevan posao, toliko da zaposleni jedva plaća kiriju. Uvredljive ponude za posao su jasan primer sitnih uslova koji su protiv dostojanstva samog radnika.
Fotografije: iStock - Yuri_Arcurs / kimberrywood
