Reč koju analiziramo ima dva značenja. Može se shvatiti kao sinonim za projekat ili plan koji uključuje neku vrstu poteškoća. S druge strane, najčešća upotreba se odnosi na subjekt koji je orijentisan na obavljanje privredne delatnosti. Sa stanovišta ekonomije, preduzeće je zaduženo da zadovolji zahteve tržišta. Da bi postigao svoje ciljeve, koordinira kapital i rad i koristi pasivne materijale kao što su tehnologija, sirovine, itd.
Različiti načini razumevanja istog pojma
Poreklo kompanija kako su danas zamišljene mora se pratiti do ključnih trenutaka u razvoju kapitalizma, posebno u devetnaestom veku, sa industrijskom revolucijom i širenjem ideja Adama Smita. Ovo vreme se poklapa sa prvim radovima koji se odnose na to kako sistematičnije upravljati i organizovati preduzeće.
Sa pravne tačke gledišta, postoje različite vrste preduzeća: pojedinačna preduzeća, zadruge, zajednica, kao akcionarsko društvo ili kao društvo sa ograničenom odgovornošću, između mnogih drugih.
Sa stanovišta veličine, govorimo o mikro kompanijama, velikim kompanijama ili multinacionalnim ili srednjim kompanijama.
U pogledu ekonomske delatnosti, svako preduzeće je posvećeno određenom sektoru, odnosno primarnom, sekundarnom i tercijarnom sektoru.
U odnosu na poreklo kapitala razlikuju se privatna, javna i mešovita preduzeća.
Potraga za poslovnim uspehom prema Stivu Džobsu i Bilu Gejtsu
Bez obzira na njihovu pravnu formu, veličinu ili poreklo kapitala, sve kompanije su dizajnirane za uspeh. Mnogo je pisano o ključevima uspeha iu tom smislu vredi pomenuti paradigmatski model poslovnog uspeha, onaj Stiva Džobsa. Neki od njihovih saveta su sledeći:
1) Radite ono za šta osećate istinsku strast,
2) Kreirajte veze između različitih polja,
3) Naučite da kažete ne,
4) Stvorite različita iskustva i istovremeno intenzivna,
5) Poboljšati poruku koja se prenosi do klijenta i
6) Prodajte snove, a ne samo proizvode ili usluge.
Još jedan interesantan pogled na poslovni uspeh je Bil Gejts. Ključevi za postizanje ovoga su sledeći:
1) Pod pretpostavkom da život nije pravedan,
2) Svet ne zanima samopoštovanje preduzetnika,
3) Morate prihvatiti da odmah nakon perioda obuke nećete zarađivati preveliku platu,
4) Većina šefova je čvršća od najzahtevnijih nastavnika,
5) Nijedan skroman rad nije nedostojan,
6) Ako pravimo greške, ne treba da krivimo druge i ono što moramo da uradimo je da učimo iz grešaka,
7) Pre nego što krenete na put poslovnog uspeha, preporučljivo je da počnete od popravljanja sopstvenog ličnog života,
8) U stvarnom životu postoje pobednici i gubitnici,
9) Televizija i mediji nemaju mnogo veze sa stvarnim životom i stvarni ljudi ne žive u filmu,
10) Morate neumorno da radite i
11) Neophodno je znati kako se prilagoditi promenama.
Kompanija ima izuzetno važnu ulogu u razvoju društva uopšte. Pored stvaranja radnih mesta, ona snabdeva onim dobrima i uslugama koje zadovoljavaju potrebe uopšte, odobrava kredite koji motivišu ulaganje i mogućnost kupovine, i kontinuirano obznanjuje korisne proizvode kroz oglašavanje. Međutim, sve ove mogućnosti postoje samo u tržišnoj ekonomiji.
Država mora da garantuje odgovarajuće okruženje za razvoj preduzeća u meri u kojoj ispunjava svoje društvene funkcije. U tom smislu, investicije treba olakšati, obezbediti pravnu sigurnost i igrati aktivnu ulogu u vremenima krize ubrizgavanjem likvidnosti na tržište. Važno je shvatiti da uprkos činjenici da je svrha preduzeća profit, koristi koje ono pruža društvu su uvek veće.
