Odgovornost je ljudska sposobnost da donosimo sopstvene odluke. Imamo višestruke odgovornosti, kako na radnom mestu tako i u svakodnevnom životu. Odgovornost se živi individualno i na veoma lični način, na način da preuzimamo odgovornost kao da je to element naše sopstvene savesti. Ako smatramo da je neophodno ispuniti preuzete obaveze, odgovornost će postati neka vrsta budnog sudije.
Odgovornost uključuje donošenje odluke o tome kako treba da postupamo. Međutim, može postojati zakon, pravilo ili propis koji od nas zahteva da preuzmemo odgovornost, bez obzira da li se slažemo ili ne slažemo sa njegovom usklađenošću.
I mi koristimo termin suodgovornost kada odgovornost nije individualna, već se deli sa drugim ili drugim ljudima. Najočigledniji primer bi bila uloga muškaraca i žena kao roditelja, jer i jedni i drugi dele svoju posvećenost u odnosu na svoju decu. To je zajednička moralna obaveza. Svako od njih je solidarno odgovoran za zajedničko dete.
Kada postoji odnos suodgovornosti između dva pojedinca ili entiteta, oba imaju iste obaveze. Iako se ponekad dešava da jedna od strana izbegne svoju odgovornost i pokuša da se odvoji od sporazuma ili pakta između dve komponente. U ovim slučajevima postoji sukob tumačenja, a može se desiti da se navedeni sukob mora razjasniti na sudovima, gde sudija treba da proceni da li je pakt o podeljenoj odgovornosti ispunjen ili ne.
Upravljanje se može odnositi na globalnu posvećenost grupe pojedinaca. U malom gradu ima ljudi koji brinu o čišćenju ulica, ali je ceo grad taj koji je zajednički odgovoran za čišćenje. Ista stvar se dešava i na višem nivou. Celokupno čovečanstvo je ono koje deli svoju odgovornost u odnosu na brigu o planeti i, stoga, postoji suodgovornost u ovoj ideji.
Opšti pojam upravljanja izaziva neizbežnu polemiku među nekim pojedincima. To se dešava kada osoba smatra da ne treba da deli određenu obavezu sa drugima, odnosno kada pojedinac pokušava da se odvoji od suodgovornosti koju deli sa drugima. Ovo je slučaj unutar grupe gde neki njeni članovi ne poštuju ono što je zajednički dogovoreno. To bi bio slučaj prekida suodgovornosti i najverovatnije sukoba.
Zajedničko upravljanje kao opšta ideja koja uključuje čitavo čovečanstvo u celini je sve više prihvaćena. I logično je da je to tako jer ljudski odnosi već imaju globalni karakter. To je fenomen globalizacije, neka vrsta velike mreže suodgovornosti.
