Javni službenik je lice čija delatnost ima društvenu funkciju. Na ovaj način, javni službenik (u narodu poznat kao državni službenik) radi za državnu upravu, na primer za gradsko veće, za javnu bolnicu, za javni školski centar ili u nacionalnim snagama bezbednosti.
Podrazumeva se da skupom usluga koje pruža država moraju da upravljaju državni službenici i da shodno tome rade za zajednicu, odnosno za celokupno stanovništvo u celini.
Radite kao državni službenik
Po pravilu, svaki državni službenik dobija posao putem konkursa, na koji se mogu prijaviti svi građani koji u svakom pojedinom slučaju ispunjavaju uslove utvrđene zakonom. Nakon što su opozicije odobrene i javni službenik dobije funkciju, određuje mu se konkretan posao u odnosu na vrstu položene opozicije.
Svaki javni službenik svoju delatnost obavlja u određenom organu (organu profesora, zdravstvenog osoblja, policije itd.). Njihove funkcije i zadaci, kao i njihova plata i uslovi rada regulisani su zakonom. Ova vrsta regulacije znači da državni službenici ne podležu tržišnim zakonima delatnosti privatnog sektora, jer njihove funkcije imaju izrazito društveni karakter.
Na osnovu doprinosa društvu
Osnovna ideja koja upravlja radom javnog službenika jeste upravo pružanje usluge društvu. Ove vrste radnika postoje u svim nacijama i smatraju se da imaju stratešku vrednost za društvo u celini.
Zaposleni ili državni službenik ima statut koji uređuje njegovu delatnost u svakom smislu. Ovim statutom se utvrđuju pravila koja definišu njihove funkcije, kao i režim sankcionisanja koji može uticati na njih kao radnika.
Posao sa sigurnošću, čak iu vremenima krize
Sa društvenog stanovišta, delatnost javnih službenika se vrednuje kao siguran i stabilan posao, bez obzira na uspone i padove privatne delatnosti. Može se reći da je to posao zavidan, posebno u vreme krize.
S druge strane, državni službenici ili državni službenici se ponekad kritički percipiraju od strane pojedinih sektora društva (u većini zemalja dobro su poznati vicevi o državnim službenicima, kao i neki komentari u vezi sa njihovim radnim uslovima).
Bez obzira na ocene koje se mogu dati o ovim zaposlenima, njihova društvena uloga je neupitna.
