Disciplina u cilju poboljšanja uslova i razvoja zajednice u kojoj posluje
Socijalni rad je transdisciplina koja se bavi promovisanjem društvenih promena u datoj zajednici, rešavanjem problema koji proizilaze iz međuljudskih odnosa i jačanjem ljudi u cilju povećanja blagostanja zajednice..
Odnosno, u osnovi, ova oblast ima za cilj da svojim delovanjem unapredi materijalne uslove, zdravstvo, kulturu i obrazovanje stanovništva u kome posluje. Kao posledica toga, posao koji obavlja ovaj sektor ne donosi nikakvu ekonomsku korist, obično ga obavlja država ili neprofitne organizacije, kao što je slučaj sa popularnim NVO, kao što ćemo videti kasnije u pregledu. , da su oni ti koji praktično aglutiniraju sav ovaj posao u svojim rukama. Međutim, to ne znači da drugi društveni akteri ne mogu intervenisati u tom smislu, naravno da mogu, ali je uobičajeno da se njime upravlja u pomenutim rukama.
Cilj: marginalni sektori i oni sa nezadovoljenim potrebama
Najmarginalizovaniji društveni sektori i oni sa nezadovoljenim potrebama na skoro svim nivoima često su primaoci socijalnog rada. Misija je da se pomogne u ispunjavanju zahteva, ali i da se tim sektorima obezbedi bolja budućnost.
Na osnovu i koristeći teorije o ljudskom ponašanju, društvenim sistemima, principima ljudskih prava i socijalne pravde, socijalni rad interveniše i usmerava svoj rad ka veoma složenim odnosima koji se javljaju u pojedincima i sredinama kojima pripadaju.
Da nijedan pojedinac nije izbačen iz razvoja
У основи Misija socijalnog rada je da omogući svim pojedincima da ostvare svoj puni potencijal, istovremeno obogaćujući svoje živote i sprečavajući disfunkcije koje mogu rezultirati ovim putem..
U međuvremenu, profesionalci koji se profesionalno bave ovom disciplinom nazivaju se socijalni radnici.
Функције:
Funkcije socijalnih radnika uključuju sljedeće: usmjeravanje pojedinaca da razviju svoje kapacitete, što će im pomoći u rješavanju društvenih, individualnih i kolektivnih problema koji se pojavljuju; unapređuju u njima sposobnost samoopredeljenja, prilagođavanja i razvoja; promovisati postizanje usluga i politika koje odgovaraju postojećim socio-ekonomskim resursima; obezbeđuju informacije i društvene veze sa tim organizmima socioekonomskih resursa; nude psihoterapiju ili tretmane porodične terapije gde porodični sukobi ili tragedije preplavljuju i ograničavaju građane; projektni programi u skladu sa vladama za favorizovanje društvenog razvoja najugroženijih klasa; voditi porodice da rešavaju svoje probleme kroz dijalog i konsenzus, a ne kroz borbu; analiza slučajeva kako bi se u potpunosti protumačili uzroci i došlo do efikasnih rešenja; prate one sektore kojima je potrebna pomoć in situ, između ostalih.
Što se tiče konteksta u kojima socijalni rad deluje, ispostavlja se da su oni veoma promenljivi, ali pažnja i naglasak će uvek biti stavljeni na one sektore koji zahtevaju više od svega posebnu pažnju, kao što su starije osobe, osobe sa invaliditetom, osobe koje pate od zlostavljanja. , zatvorenici, žrtve terorizma, imigranti, etničke manjine, narkomani i svaki drugi pojedinac koji je u kategoriji socijalno isključenih.
Relevantnost trećeg sektora: udruženja, fondacije i NVO
Trenutno je socijalni rad veoma aktivan u onome što je poznato kao treći sektor, udruženjima, fondacijama, nevladinim organizacijama, kao iu privatnim kompanijama iu obrazovnom kontekstu. U ovom drugom slučaju, socijalni radnici preuzimaju ulogu posrednika u sukobima koji nastaju između članova obrazovne zajednice, promovišući izvođenje terapija u cilju pronalaženja rešenja za problem koji izaziva patnju.
Kao što se iz svega navedenog vidi, izuzetno je važno da se ova disciplina razvija i promoviše u svim delovima sveta. Tamo gde postoji skromna potreba ili manjina koja nema odgovore na svoju situaciju diskriminacije, tamo moraju da aktiviraju socijalni rad.
