Svaki sporazum pretpostavlja dogovor volje između dvoje ili više ljudi o bilo kojoj tački o kojoj se raspravlja ili pitanju koje čeka na rešavanje., odnosno postoji neslaganje među susedima zbog imovinskih granica svakog od njih, zatim, da bi se to pitanje rešilo, prvo razgovaraju o tome i kada postignu dugo očekivani dogovor, obim istog će biti pretvorio upravo u sporazum koji može imati sledeće oblike: međunarodni ugovor, kolektivni ugovor ili bilo koji tip ugovora koji ima za cilj da naplati sporazum između dve strane.
U međunarodnim ugovorima, na primer, postoje dve zemlje, država sa međunarodnom organizacijom ili dve međunarodne organizacije koje se slažu oko neke tačke o kojoj se raspravljalo. Najčešći je onaj koji se slavi između država i obično uključuje pitanja geografskih granica.
S druge strane, kolektivni ugovori su ugovori putem kojih se sindikat ili grupa sindikata u pisanoj formi dogovaraju o bezbroj pitanja, kao što su odsustva, odmori, plate, uslovi rada, obuka, režim otpuštanja, klasifikacija profesionalnih kategorija, između ostalog. , kod poslodavaca.
I na kraju, ugovor je usmeni, privatni ili pismeni sporazum između dve ili više strana u kome su obe obavezne da se pridržavaju pitanja o kojima su se dogovorili u vreme faze dijaloga.
